为了深入普及公司管理制度，提高老员工制度意识，11月29日晚，Bevictor韦德在教学主楼b123、b124、b209、b210举办“员工管理要点考核办法”测试。本次测试由Bevictor韦德员工会主办。

本次测试针对2014级、2015级全体员工，采取分批考试的管理办法，考生成绩以60分为及格线，并根据分数程度的不同给予考生适当的加分，不及格的考生需进行补考。

两个星期前，公司下发给考生测试范围，以便考生积极备考。考试现场，考生们一丝不苟、认真作答，尽显“农水人”蓬勃向上的精神风貌。（记者曹凌瑞）